Les études de cas de G&A sont authentiques et elles proposent des solutions pratiques aux dirigeants d’entreprises.

Les études de cas de G&A sont authentiques et elles proposent des solutions pratiques aux dirigeants d’entreprises.

Pourquoi les études de cas de G&A, nos « business cases » sont authentiques et comment elles proposent des solutions pratiques aux dirigeants d’entreprises?

 

Nos clients font face au quotidien, à de multiples défis dans leurs vies professionnelles.
Ce sont quelquefois des situations compliquées auxquelles ils ont le devoir d’apporter une réponse adéquate.
Trouver la bonne solution fait partie des responsabilités qui leur incombent.

Et il est tellement légitime qu’ils hésitent quelquefois quand il leur faut faire un choix, surtout lorsque celui-ci peut affecter la carrière ou même la vie d’un grand nombre.
Ils se demandent comment d’autres personnes auraient fait à leur place et quelles options elles auraient prises.

C’est en considération de ce qui précède, que nous confectionnons des « business cases ».
Les « business cases de G&A » sont basés sur des cas réels, souvent vécus par nos clients, établis sur 25 pays Africains.

Chaque étude de cas, en management, en marketing, en RH, en leadership est basée sur des expériences vécues par nos clients qui des dirigeants d’entreprise, des managers dont le vécu permet aujourd’hui à plusieurs chefs d’entreprise d’apprendre vite et d’apprendre bien.

A G&A, nous servons consciemment l’Afrique depuis 12 ans.